MODALIDADES CONTRATUAIS TRABALHISTAS

A Reforma Trabalhista alterou mais de 100 dispositivos de leis trabalhistas e impactou relevantemente nas relações do trabalho. 

Além de modificar algumas das modalidades contratuais já positivadas, a reforma trouxe novos formatos, dando mais autonomia para as partes e, consequentemente, para as relações pactuadas. 

O empregador (e/ou contratante de serviços de mão de obra) precisa conhecer detidamente as especificidades de cada tipo de contrato, para implementar a melhor modalidade em seu negócio, bem como para não incorrer em riscos trabalhistas. 

O escritório Pedersoli Rocha oferece treinamento na área, com o seguinte cronograma: 

  • Contrato a prazo indeterminado
  • Contrato a prazo determinado
  • Contrato temporário
  • Contrato por obra certa
  • Contrato por terceirização
  • Contrato por tempo parcial
  • Contrato intermitente
  • Contrato por teletrabalho
  • Contrato de prestação de serviços autônomos


Público Alvo:
 Empresas

Objetivo do treinamento: Alertar sobre as especificidades de cada modalidade contratual.

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